Blagues Humour canadien sur DesMots.com

Quelques blagues Humour canadien :

Texte humoristique de thème Humour canadien :
A mi-chemin , les japonais ont 10 minutes d'avance.
Qu'à cela ne tienne, les québécois ajoutent un chef de servicesupplémentaire (il faut stimuler et encourager le rameur).

Texte humoristique de thème Humour canadien :
Deux gangster attaquent un riche fermier qui rentrait chez lui.
Ils lui prennent tout :
son cheval, son argent, son jean, ses bottes, sa chemise et son chapeau.le pauvre homme supplie :
- Vous pourriez au moins me laisser quelque chose !
Alors, un gangster dit à l' autre:
- Joe !
Rends-lui son chewing-gum !


Texte humoristique de thème Humour canadien :
Petit lexique pour ceux qui sont à la recherched'un emploi...Lorsqu'on voit une offre d'emploi dans le journal,c'est souvent difficile de se faire une idée de ce qui nous attend.Pour vous aider, voici la signification réelle de certains termesutilisés dans les offres d'emploi.Joignez-vous à une entreprise dynamique, en pleine expansion.(On aura pas le temps de te donner de formation, va falloir que tu tedebrouilles tout seul, pis vite!)Le candidat doit être capable de respecter les écheances.(Ça fait longtemps qu'on aurait du engager quelqu'un, mais on étaittrop débordé.
Tu vas être 6 mois en retard dans ton travail enarrivant.)Doit être disponible pour faire un peu temps supplémentaire.(Un peu le lundi soir, un peu le mardi soir, un peu le mercredi soir,unpeu le jeudi soir, un peu le vendredi soir et un peu les week-ends.)Tâches variées.(On cherche un bouche-trous.
N'importe qui dans le bureau peut tedonner des ordres et te dire quoi faire.)Doit être minutieux.(Nous n'avons aucun contrôle de qualité mais si on a un problème,ce sera de ta faute.)Cherchons des candidats desirant faire carrière dans notreentreprise.(Si t'es une fille, tu dois être célibataire, sans enfantset tu ne doispas en vouloir.)Envoyez votre CV.
Aucun appel ou visite SVP.(Ca donne rien d'appliquer, on a deja comblé le poste avec un parent ouami du patron.
On fait une offre d'emploi juste pour faire semblant quen'importe qui aurait pu être engagé.
On veut pas avoir de problèmes avecles normes du travail ni le syndicat.)Nous recherchons un candidat avec experience variée.(Tu vas remplacer trois personnes.)Doit posséder une bonne capacité de résolution de problèmes.(Notre compagnie n'a aucune structure et tu seras constamment danslesproblèmes.)Aptitudes à diriger requises.(Tu auras les responsabilités d'un directeur avec la paye et lareconnaissance d'un stagiaire.)Doit posséder de bonnes capacités de communication.(Lorsque le boss te demande quelque chose, tu dois être capable dedevinerce qu'il veut vraiment.)

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